유네스코한국위원회는 ‘유네스코 활동에 관한 법률’에 따라 설립된 기관으로 국내외에서 대한민국을 대표해 교육·과학·문화·커뮤니케이션 분야에서 유네스코 활동을 펼치고 있으며, 전 세계 유네스코국가위원회 가운데 가장 역동적인 국가위원회로 평가 받고 있습니다.
유네스코한국위원회에서 진행하는 계약직 채용에 관심 있으신 분들의 많은 지원을 바랍니다.
2026년 4월 23일
유네스코한국위원회 사무총장
一
1. 채용 분야 및 인원
가. 성과관리 분야(1명)
○ 근무기간: 2026. 6. 1. ~ 2027. 3. 31 (10개월)
○ 근무부서: 미래혁신본부 기획조정실
○ 근로조건: 근로시간은 주40시간, 일 8시간을 원칙으로 하되 위원회 내부규정에 따름(유연근무제 운영)
○ 고용형태: 전문계약직 다급
※정규직 전환 불가
○ 업무내용
⦁ 기관 성과관리 체계 설계·관리
⦁ 기관 업무 데이터 수집 및 분석
⦁ 위원회 사업 모니터링 및 성과지표 개발
⦁ 위원회 중기 사업 목표 및 전략 수립
⦁ 기관 사업 실적 및 성과 보고서 등 내외부 대응 자료 작성
나. 운전(기관장 수행기사) 분야(1명)
○ 근무기간: 2026. 6. 1. ~ 2027. 5. 31 (1년)
*근무평가를 반영하여 1년 단위 재계약 가능. 단, 최초근무기간을 포함하여 최대 2년을 초과할 수 없음
○ 근무부서: 미래혁신본부 경영지원실
○ 고용형태: 전문계약직 마급
※정규직 전환 불가
○ 근로조건: 1개월 단위 탄력적 근로시간제(근로시간은 주40시간, 일8시간을 원칙으로 하되, 구체적 시간은 탄력근무제 스케줄표에 따름)
※「근로기준법」제51조제2항에 따른 탄력적 근로시간제 적용. 단, 근로자대표와의 서면합의 체결을 전제로 하며, 임용 전까지 해당 절차를 완료함
○ 업무내용
⦁ 사무총장 출퇴근 및 공무 수행을 위한 이동(주요 운행 지역: 경기도 용인시-서울시 중구 명동)
⦁ 업무용 차량의 일상점검·정비관리·주유·세차 등 차량 유지관리
⦁ 운행일지 작성 및 월별 근로시간 관리대장 기록
⦁ 기타 경영지원실 관련 업무 지원
2. 지원자격 및 우대사항
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분야 |
요건 |
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공통 |
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성과관리 (전문계약직 다급) |
<지원자격> 아래 중 한가지 이상 기준을 충족하는 자
※관련분야: 경영학, 행정학, 정책학, 법학, 통계학, 데이터과학 또는 유네스코 관련 분야의 학위 ※관련직무: 사업 성과관리 및 성과평가, 성과지표(KPI 등) 관리, 공공사업 또는 정책사업 데이터 기반 실적 및 성과분석, 경영혁신 및 제도 설계 등 관련 업무 경험 (국가/지방자치단체/공공기관 또는 비영리·민간 경력) |
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운전직 (전문계약직 마급) |
<지원자격> 아래 중 한가지 이상 기준을 충족하는 자
※관련직무: 국가기관, 지자체, 공기업 또는 법인회사에서 차량 운전업무 경력 <필수자격> • 1종 보통 면허 이상 소지자(국내자격증에 한함) • 채용신체검사 결과 결격사유에 해당되지 않는 사람(최종합격자 채용신체검사 결과 제출) <우대사항> *우대사항은 서류심사(100점 만점)에서 항목별 1점 가산 • 국가기관, 지자체, 공기업 및 법인회사에서 임원급 이상의 수행 운전기사 업무 경력 1년 이상 • 운전경력증명서(정부24에서 발급) 상 무사고 운전경력자 •탄력근무제 등 유연근로시간제 적용 근무 경력자 |
※관련 직무 인정 여부는 ‘경력(재직)증명서’ 등 증빙서류로 담당 업무 내용 및 기간(년월일)이 확인되는 경우에만 인정함
※우대사항은 입사지원 시 관련 증빙서류(학위/경력증명서)를 제출해야만 인정함
※지원자격은 유네스코한국위원회 관련 규정에 따름
3. 근무조건
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분야 |
보수수준(세전)* |
근무형태 |
계약기간 |
근무지역 |
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성과관리 |
월 335만원 |
유연근무 |
10개월 |
유네스코한국위원회(서울) |
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운전직 |
월 298만원 |
탄력근무 |
1년 |
* 세전 기준. 시간외수당, 복지포인트(계약기간 1년 이상인 경우) 등 별도
4. 평가기준(전 분야 공통)
서류전형(100점 만점, 우대사항 별도 가산)
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주요평가항목 |
내용 |
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자기소개 및 지원동기 |
- 지원 동기의 진정성 및 직무에 대한 관심·이해도 - 지원자가 제시한 경험·역량의 직무 기여 가능성 - 문서 작성 능력(표현력·논리성·구조화) |
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자격 및 보유 역량 |
- 전공·학위·자격 등 기본 요건의 직무 요구 조건과의 부합도 - 직무 수행에 필요한 기본 역량 보유 여부 *성과관리: 문서작성·조사·분석·국내외 소통·기본 행정·기술 등 *운전: 안전운행·차량관리·일정관리·보안의식 등 - 직무 특성상 요구되는 외국어 또는 디지털 기기 활용능력 등 *운전: 내비게이션, 운행기록 관리 앱 등 |
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경험 및 경력 사항 |
- 직무 관련 실무 경험의 적합성 - 경력 내용의 구체성(역할·성과·기여도·무사고 운전기간 등) 및 적용 가능성 - 기관 업무에 필요한 실무 역량 수준 *성과관리: 협업, 프로젝트 관리, 이해관계자 조정 등 *운전: 장거리 운행, 불규칙 일정 대응 등 |
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우대사항 |
2.지원자격 및 우대사항 참조 *우대사항 해당 분야에 한함 |
면접전형(100점 만점)
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주요평가항목 |
내용 |
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직무적합성 |
- 채용 예정 직무에 대한 이해도 및 관련 지식 - 유사 업무 수행 경험 및 이를 바탕으로 한 문제 해결 능력 - 직무 수행에 요구되는 실무 역량 *성과관리: 성과분석·평가·지표 관리 역량 등 *운전: 안전운행·경로판단·돌발상황 대응, 탄력근무제도에 대한 이해 및 수용 의사 |
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조직적합성 |
- 유네스코 및 유네스코한국위원회 사업·역할에 대한 이해 - 협업 중심 조직환경에서의 적응력 및 커뮤니케이션 방식 - 공공기관 업무에 요구되는 공직·윤리의식 - 보고 체계 준수 능력 및 상·하·동료와의 관계 형성 가능성 - 변화하는 업무 환경에 대한 유연성 및 학습 의지 - 보안·비밀유지 인식 |
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인성 및 태도 |
- 협력적 태도, 경청 및 대인관계 능력 - 업무 처리에 대한 적극성과 성실성, 협조성 - 갈등 상황에서의 조정·소통 역량 - 책임감, 일관성, 근면성 - 면접 태도 및 동기부여 수준 - 성장가능성 |
5. 전형일정
채용 절차: 지원서 접수 ‣ 서류전형 ‣ 면접전형 ‣ 최종 합격
세부 일정
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지원서 접수 |
‘26. 4. 23.(목) ~ ‘26. 5. 7.(목) |
15일간 |
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서류심사 |
- 6배수 선발 예정. 만점의 8할 이상인 자 중에서 고득점 순으로 합격 처리, 동점자가 발생하는 경우에는 합격배수에도 불구하고 전원 합격 처리함. |
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서류전형 합격자 발표 |
‘26. 5. 14.(목) |
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면접전형 |
‘26. 5. 20.(수) |
- 면접시간 개별 공지 |
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최종 합격자 발표 |
‘26. 5. 26.(화) |
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입 사 |
‘26. 6. 1.(월) |
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6. 지원서 접수
접수 기간: 2026. 4. 23.(목) ~ 2026. 5. 7.(목)
접수 방법: 유네스코한국위원회 채용사이트(https://kbk5u8q3.ninehire.site) 온라인 접수
※ 방문접수 및 우편접수 불가
7. 제출 서류: 접수 시 지정 양식에 작성 및 증빙서류 사본 온라인 제출
※ 최종합격자의 경우 모든 증명서를 추후 원본 제출하며, 원본 제출 불가시 원본 대조 후 사본 제출 가능
8. 유의사항
제출된 서류는 반환하지 않으며, 추후 제출서류에 허위가 있을 때는 합격 또는 임용을 취소 할 수 있습니다.
각 분야별 서류 지원자가 3명 이하일 경우, 지원서 접수기간을 1주일 연장(이후 일정들도 순연)할 수 있습니다.
전형결과 적격자가 없을 경우 임용하지 않을 수 있습니다.
최종합격이 되었더라도 채용신체검사, 학위검증 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
외국어로 기재된 증빙자료(학력, 경력증명서 등)의 경우, 반드시 한글번역본을 첨부하여 제출하시기 바랍니다.
최종합격자의 임용 포기 또는 퇴직 등의 사유 발생시, 합격자 발표일로부터 3개월 이내에 선발예정인원의 3배수 이내에서 후순위자를 합격자로 결정할 수 있습니다.
기타 문의 사항은 기획조정실(recruit@unesco.or.kr)로 연락하여 주시기 바랍니다.